Fuente: http://ddhhlaborales.blogspot.com/2014/01/la-empresa-inmobiliarias-asociadas-sac.html
Fecha: viernes, 24 de enero de 2014
La empresa INMOBILIARIAS ASOCIADAS S.A.C. (RUC 20517370917) conocida como Organización Inmobiliaria Masterhouse ha sido sancionada mediante resolución 567-2013 de fecha 28/08/2013 con una multa de S/4,416.50 por cometer una falta muy grave consistente en impedir la entrada o permanencia en el centro de trabajo de la autoridad del trabajo.
Fecha: viernes, 24 de enero de 2014
La empresa INMOBILIARIAS ASOCIADAS S.A.C. (RUC 20517370917) conocida como Organización Inmobiliaria Masterhouse ha sido sancionada mediante resolución 567-2013 de fecha 28/08/2013 con una multa de S/4,416.50 por cometer una falta muy grave consistente en impedir la entrada o permanencia en el centro de trabajo de la autoridad del trabajo.
Esta empresa se ubica en CAL.
CARLOS TENAUD NRO. 195 LIMA - LIMA – MIRAFLORES
y en Av. Petit Thouars 4598 – Miraflores, su GERENTE GENERAL es AUGUSTO
PEÑALOZA LLANOS.
RECIBIÓ SU PREMIO: En reciente
Cena de Gala llevada a cabo en el majestuoso C.C. Atlantic City, Organización
Inmobiliaria Masterhouse asistió a la Ceremonia de Premiación para recibir el
trofeo “La Cinta de Oro Nacional 2010”, máximo galardón de Peruana de Opinión
Pública otorgado en virtud al excelente servicio en el rubro de información y
atención a propietarios de inmuebles.
PERO TAMBIÉN RECIBIÓ SU MULTA
POR TAPAR SU POLÍTICA LABORAL AL MINISTERIO DE TRABAJO.
Actualización: hablan los ex
trabajadores) a continuación el testimonio de Karla Arredondo.
GRACIAS KARLA
Hola deseo felicitarte por la página
en defensa de los Derechos Humanos que tienes, en el Perú hay tanta explotación
a los trabajadores que muchas veces no cuentan con los medios para defenderse
de empresas abusivas, una de ellas MasterHouse que conozco su caso
personalmente ya que un tiempo estuve laborando ah y me retire justamente por
el maltrato (dure un mes) que bueno que ya fue sancionad, pero la verdad no
creo que haya habido algún cambio, conociendo al dueño que se cree el rey del
mundo lo dudo. El pobre señor de vigilancia de aquel momento no tenía ni un día
de descanso a la semana, sus trabajadores no están en planilla, no cuentan con
seguro, y cuando los despiden así como llegaron se van no les dan liquidación
ni nada y me parece que eso sigue igual hasta la fecha. El dueño argumenta que
ellos son vendedores libres pero hay
normas y horarios que cumplir, y como no se firma contrato ni nada y te pagan
en efectivo lo único que tienes es un fotocheck, que
acredita que trabajas ahí.
Porque ni siquiera te pagan
por recibo por honorarios, y el colmo!!, si algún cliente pide factura por algún
inmueble vendido el importe del IGV se
lo descuentan al vendedor del inmueble de su comisión y con eso la empresa paga el impuesto, porque
aparte de TODO también evaden impuestos.
Y lamentablemente un
trabajador salió de ahí con esa misma modalidad y ahora tiene su inmobiliaria y
explota y abusa de sus empleados de la misma manera.
Hola!!
ResponderEliminarPase por aquí y quise dejar mi comentario, yo trabajé en Masterhouse y mi experiencia en esa empresa fue muy buena, la gente buena onda, clima laboral bueno, incluso el mismo dueño a quien se refieren en ese testimonio que presentas, es buena onda, siempre conversa con su personal, impulsa mucho el trabajo en equipo, yo aún tengo contacto con gente de Masterhouse, porque hice buenos amigos, les pasaré tu link para que compartan también su experiencia en Masterhouse.
Buen día!!
HOLA
ResponderEliminarME PASARON ESTE LINK Y LA VERDAD QUE IMAGINÉ UN BLOG CONSTRUCTIVO, VEO QUE ES UNO DESCTRUCTIVO, SEGURO DE ALGÚN RESENTIDO QUE AÚN TIENE LA HERIDA ABIERTA .... YO TRABAJO EN MASTERHOUSE Y COMPARTO LO MISMO QUE PABLO, AQUÍ EL CLIMA LABORAL ES BUENO, TAMBIÉN CONOZCO AL DUEÑO, AL SR. PEÑALOZA Y MUY BUENA ONDA, QUE PENA QUE HAYA GENTE INESCRUPULOSA QUE NO TIENE NADA QUE HACER Y QUE AL PARECER EL ODIO Y EL RENCOR AÚN ESTAN FRESCOS ... DEBERÍAN DE INFORMARSE BIEN, QUIZÁ SOLO LEYERON Y LO PEGARON, EN FIN, ESTÁ CLARO QUE CUALQUIER IGNORANTE PUEDE HACER UN BLOG DE ESTE TIPO
Qué pena q comenten tantas maravillas tanto Pablo y Lu.car
ResponderEliminarYo también trabaje ahí y doy fe la información que dice Karla
La empresa por tener varias razones sociales coloca solo los suficientes d personal en planilla para que sea considerada una pequeña empresa Xq si colocará a todos en su razón social de masterhouse que es Organización Inmobiliaria a los POCOS Trabajadores que están en planilla tendrían mayores beneficios
Y ya que mencionó el tema d plantillas Estoi más que segura que las dos personas que comentan NO ESTÁN EN PLANILLA
Ya que son contadas las que están fuera d gerencia y su entorno. Es decir el dueño Agusto Peñaloza que con su buena labia encandila a los trabajadores con una buena propuesta d trabajo y beneficios que OJO NUNCA se dan
Y su esposa sus hijas etc etc
Que en la planilla las pocas personas que trabajan figuran con un monto mejor a el pago que perciben es decir con su básico de 750 soles están todos en planilla
Volviendo a recordar excepto la planilla del gerente y su familia que figuran con unos sueldos mayores
para que cuando se Pagen sus beneficios de estos pocos personales sea a base d este sueldo básico
Es por ello la alta rotación de personal
Ya que los vendedores no cobran nada si no venden y he visto chicos que no logran vender casas Xq obvio es difícil. No perciben nada a fin d mes
Y son ellos que están en trabajo de campo la mayoría de tiempo y que por ellos es que funciona la empresa
No todo es malo es ambiente con los trabajadores es bueno
Excepto con la señora Susan Castañeda que desde que ingresó a la empresa ojo que es una trabajadora más que solo es técnica secretaria en un inst exiz y no como otros trabajadores que tienes estudios o son egresados de Carreras competentes. Se cree muy superior a los demás
Siempre fue muy despectiva de mal trato con los trabajadores desde el personal de limpieza que lo ostigo y canso tanto
Hasta que renunció por ella
Lo digo Xq doy fe de la mala manera que tiene. De hablar esta madre soltera Xq no tiene derecho de linguniar a nadie y querer hacer sentir menos a ninguna persona
Desde personal d limpieza vendedores y otros
El ambiente laboral desde el ingreso de la señora se volvió ostil
Muy aparte que todo el personal la odiaba Xq su manera de hablar y referirse a las personas ya que no tiene tacto.
Sin desviar del tema referido de la empresa
Con los montos que ganas gracias a los vendedores debería d dar los benéficos según ley a todos los trabajadores desde que ingresan a trabajar
Y no ofrecer falsas expectativas laborales
Ya que no te dan ninguna seguridad laboral
NO ESTÁN EN PLANILLA
Y NO TE PAGAN NISIQUIERA X RECIBO POR HONORARIOS
TE DAN SOLO UNA SIMPLE BOLETA QUE OJO NISIQUIERA TU TE QUEDAS CON LA COPIA COMO PARA QUE SE PUEDA TENER CONSTANCIA DEL DINERO QUE SE PERSIBE.
En fim si no deseas tener estabilidad laboral está es tu opción
Qué pena q comenten tantas maravillas tanto Pablo y Lu.car
ResponderEliminarYo también trabaje ahí y doy fe la información que dice Karla
La empresa por tener varias razones sociales coloca solo los suficientes d personal en planilla para que sea considerada una pequeña empresa Xq si colocará a todos en su razón social de masterhouse que es Organización Inmobiliaria a los POCOS Trabajadores que están en planilla tendrían mayores beneficios
Y ya que mencionó el tema d plantillas Estoi más que segura que las dos personas que comentan NO ESTÁN EN PLANILLA
Ya que son contadas las que están fuera d gerencia y su entorno. Es decir el dueño Agusto Peñaloza que con su buena labia encandila a los trabajadores con una buena propuesta d trabajo y beneficios que OJO NUNCA se dan
Y su esposa sus hijas etc etc
Que en la planilla las pocas personas que trabajan figuran con un monto mejor a el pago que perciben es decir con su básico de 750 soles están todos en planilla
Volviendo a recordar excepto la planilla del gerente y su familia que figuran con unos sueldos mayores
para que cuando se Pagen sus beneficios de estos pocos personales sea a base d este sueldo básico
Es por ello la alta rotación de personal
Ya que los vendedores no cobran nada si no venden y he visto chicos que no logran vender casas Xq obvio es difícil. No perciben nada a fin d mes
Y son ellos que están en trabajo de campo la mayoría de tiempo y que por ellos es que funciona la empresa
No todo es malo es ambiente con los trabajadores es bueno
Excepto con la señora Susan Castañeda que desde que ingresó a la empresa ojo que es una trabajadora más que solo es técnica secretaria en un inst exiz y no como otros trabajadores que tienes estudios o son egresados de Carreras competentes. Se cree muy superior a los demás
Siempre fue muy despectiva de mal trato con los trabajadores desde el personal de limpieza que lo ostigo y canso tanto
Hasta que renunció por ella
Lo digo Xq doy fe de la mala manera que tiene. De hablar esta madre soltera Xq no tiene derecho de linguniar a nadie y querer hacer sentir menos a ninguna persona
Desde personal d limpieza vendedores y otros
El ambiente laboral desde el ingreso de la señora se volvió ostil
Muy aparte que todo el personal la odiaba Xq su manera de hablar y referirse a las personas ya que no tiene tacto.
Sin desviar del tema referido de la empresa
Con los montos que ganas gracias a los vendedores debería d dar los benéficos según ley a todos los trabajadores desde que ingresan a trabajar
Y no ofrecer falsas expectativas laborales
Ya que no te dan ninguna seguridad laboral
NO ESTÁN EN PLANILLA
Y NO TE PAGAN NISIQUIERA X RECIBO POR HONORARIOS
TE DAN SOLO UNA SIMPLE BOLETA QUE OJO NISIQUIERA TU TE QUEDAS CON LA COPIA COMO PARA QUE SE PUEDA TENER CONSTANCIA DEL DINERO QUE SE PERSIBE.
En fim si no deseas tener estabilidad laboral está es tu opción
Lamentablemente todo lo malo, negativo y sucio que se menciona es verdad, ese tipo es un sinvergüenza de saco y corbata, explotador y evasor de impuestos, yo trabaje en esa empresa y la experiencia no fue muy grata, ya le esta llegando la hora de pagar por sus pecados y ojala le caiga todo el peso de la ley para que otros seudo empresarios no hagan lo mismo y no se aprovechen de la necesidad de las personas y aqui no hay odio ni envidia ni tampoco ignorantes solo hay personas que dicen la verdad y han vivido en carne propia la explotacion de ese entre comillas Sr. y para terminar no solo sirve ser buena onda sino también ser buena persona pero por sobre todo buen empresario no un simple comerciante.
ResponderEliminarGracias por los comentarios, justo me habian llamado para una entrevista, para mañana, pero no ire, es buebo informarce antes
ResponderEliminarRecibí una propuesta laboral, muchas gracias con esta información.
ResponderEliminarBueno me encontre este blog y me da gusto que se sepa la clase de basura que es esta disque inmobiliaria. yo tambien tuve mi experiencia ahi no muy larga pero si uff tengo hartas cosas que contar. en su momento hubiese querido leer algo como esto para no entrar y perder mi tiempo y salir perjudicado en muchas cosas. si tu ves ese avisito y crees que la vas a hacer linda, no sean tonto, buscate otra cosa. si tienen preguntas puntuales, con confianza hagamenlas y yo respondere. Nunca olvidaré tan amarga experiencia, hasta me acuerdo de los nombres de gente de aquella epoca.
ResponderEliminarAmigo ponen en planilla al personal
Eliminar¿planilla? nada que ver. Si sabía que los supervisores tenian un basico aunque no se cuanto. los demas, los llamados "consultores" que eramos nosotros nada de nada. no habia planilla, no habia RxH. el único que ingreso que recibiamos eran 2,3 o 4 soles por cada visita, es decir, cuando quedabas con un potencial comprador para enseñarle una propiedad. no había almuerzo, te lo ponias tu mismo. tampoco pasaje para ir y venir de tu casa. nada. solo recibía unos cuantos dolares cuando lograbas vender o cuando alguien mas vendia una propiedad que habias conseguido tú.
Eliminarlos llamados consultores son especificamente los asesores comerciales? me interesaria saberlo
Eliminarlos llamados consultores son los vendedores, quienes deben vender y también conseguir nuevas propiedades para que la "empresa" ofrezca. Los vendedores aprenden en el camino, a veces les dan algunas charlas pero sobre todo van al lado de un vendedor con algo de experiencia para que miren cómo se hace le trabajo. repito, no pierdan su tiempo, no van a sacar nada bueno de aquí, imagínense trabajar 48 horas semanales por lo cuales no les dan a dar ni pasajes. solo les dan pasajes cuando tienen citas con clientes, es decir, mostrar una propiedad. y tienen que prederle una vela al santo para que un cliente se decida a comprar y ahi mediante una comision tengan algo de dinero. es un sistema siniestro que explota al trabajador y beneficia al dueño.
EliminarY que tal va la Sara florian ?? Sigue ahí maltrstando vendedores ??
EliminarIncreíble todo lo que acabo de leer. Justo me habian contactado para una entrevista, pero no iré. Gracias por compartir sus experiencias
ResponderEliminarMe escribieron hoy para una entrevista , pero con esos comentarios pone en duda a la empresa .
ResponderEliminar
ResponderEliminarMastehouse es una vergüenza, todos los que dirigían la empresa empezando por el huancaino del dueño, que por los mismos amigos de este tipo que es amante de los alucinógenos, la amante que tenia de secretaria, una retaca que salia de la empresa con el pelo seco y cuando regresaban de la calle llegaban ambos por el pelo mojado y una gorda que se lleno los bolsillos de dinero a costa de los pobres trabajadores pero que cuando entro a la seuda empresa llego con un vestido de tiritas y sayonaras, el dueño ahora es arrogante y trata de mediocres a todos porque tiene dinero pero cuando empezó comía de un menu de 3.50 soles y para dos personas eso indica de donde salio, el huancaino tiene sus historia pero lo mas indignante es que no le importaba la necesidades de las personas solo le importaba llenarse los bolsillos, no daba ningun beneficio de ningun tipo y ya un consultor que tomo sus precauciones y lo ha denunciado esperemos que le gane para que se haga justicia.
ResponderEliminarJja y esa tal gorda de vestido a tiritas era Sara florian?
Eliminarchevere gracias por avisar iba a ir mañana a la entrevista pero ya me desanime
ResponderEliminarMañana tengo una entrevista en recepción ahí pero no sé si le darán todos los beneficios
ResponderEliminarOsea es un desperdicio de tiempo trabajar ahí?
ResponderEliminarSeguro no vendian nada quienes generamos ventas vemos los verdaderos resultados
ResponderEliminarhola, yo también tuve la experiencia de trabajar en masterhouse aprox. unos 6 meses, como todos dicen esa empresa es de lo peor, no tienen en planilla a los trabajadores y les exigen un horario laboral, no les pagan las comisiones a tiempo, les dan un mal trato, para la gente administrativa tienen 2 planillas de inmobiliaria asociadas y de ofaldi porque tambien Augusto Peñaloza es dueño de esa inmobiliaria, aparte de todo no pagan a los administrativos puntuales su sueldo ahh y encima si te pagan puntual agradece porque a pesar de que no hay ventas ellos cumplen, pero claro la familia de peñaloza si viajan por todo el mundo cada uno con su camionetasa, ese Peñarata es una persona re impulsiva, todos rumoran que es un drogadicto, y que tiene su amante Giuliana trabajando en la empresa al lado de sus hijas, es una lastima que el nombre Masterhouse parezca influyente pero en realidad es una porqueria por dentro, les recomendaria que no entren a trabajar ahi y si es algun propietario o cliente tampoco trabajen con una empresa que maltrata al empleado.
ResponderEliminarJajaja y que tal la Sara florian de q se encarga la tipa ? Gerente de ventas es no ?
EliminarJusto estoy acá en este lugar al frente de jockey plaza, ya que he leído sus comentarios, solo por curiosidad me quedare a escuchar a este señor
ResponderEliminarpeñaloza serrano apitucado.
ResponderEliminarSolo cree en la plata.
Le gusta la cocaína y es cruel.
has exagerado tanto que se nota el odio que le tienes a Peñaloza.
ResponderEliminarTe falto decir q bota basura en la calle y que vende rifas vencidas jajajaja